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哪位能告訴我廚房規(guī)章制度大全有哪些?

匿名 | 被瀏覽 298 2021-08-21

我來幫他解答

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2條回答

  • 匿名 最佳答案

    裝修公司的選擇是很重要的,裝修公司的好壞直接關(guān)系到裝修的品質(zhì)。下面我給您說說如何選擇裝修公司吧。
    1、挑選的裝修公司一定是有信譽(yù)的,這可以查看公司的相關(guān)證件、資質(zhì)憑證等,去公司辦公地看看等。
    2、關(guān)注裝修公司的工藝流程是否專業(yè),到工地現(xiàn)場驗(yàn)證效果等。
    3、觀察裝修從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),是否可以給出專業(yè)的建議等
    4、了解是否對(duì)水電工程、墻面工程有售后服務(wù)。有了售后服務(wù),我們的裝修就得到了大大的保障。
    5、將裝修每一步的價(jià)格了解清楚,看總預(yù)算是否符合自己需求。
    6、所有都了解清楚了,且匹配自己需求,就可以選定裝修公司拉,開始下一步的裝修了。其次看一個(gè)裝飾公司正規(guī)與否,和該公司的規(guī)章制度是否健全有很大關(guān)系。您會(huì)在墻壁上看到這些規(guī)章制度,最主要的制度是有關(guān)設(shè)計(jì)師、監(jiān)理和工長的管理制度,因?yàn)檫@些制度直接管理著為您服務(wù)的人。其次是材料、施工和驗(yàn)收管理制度,這是保障工程質(zhì)量的前提。另外,從辦公空間的設(shè)計(jì)上,您也可以對(duì)裝飾公司的設(shè)計(jì)力量和風(fēng)格略知一二。選擇一家裝飾公司之前,您最好去看看這家公司的樣板間,留意設(shè)計(jì)師是怎樣處理客戶要求的;看正在施工的樣板間,則是看施工工藝和工序是否正規(guī),施工現(xiàn)場管理是否嚴(yán)格等。以上是我的個(gè)人建議呢,給您做個(gè)參考。如果您覺得我的回答對(duì)你有所幫助,給個(gè)采納哦。祝您裝修順利!

    0 評(píng)論

  • 匿名 2021-08-21 14:04

    一、廚部員工應(yīng)關(guān)心本酒店榮譽(yù)、具有主人翁意識(shí)、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),遵守公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 
    二、員工按照廚部制定的作息時(shí)間按時(shí)上下班,不遲到早退、不擅離職守、不串崗離崗,值班時(shí)間視為上班時(shí)間,應(yīng)嚴(yán)格按值班制度執(zhí)行。 
    三、上班時(shí)間穿工衣、戴工帽、配帶工號(hào)牌,按正常操作程序進(jìn)行操作,愛護(hù)廚房設(shè)備和工具,節(jié)約用水、電、油、氣,做到無長明燈,無長流水。 
    四、一班時(shí)間一律不允許做與本職工作無關(guān)的私事。(如抽煙、吃零食、接、打電話及會(huì)客)酒店嚴(yán)禁在廚房內(nèi)打架、嬉鬧、偷吃、偷拿,浪費(fèi)原材料。不在廚房部非工作區(qū)域內(nèi)逗留。 
    五、注意個(gè)人衛(wèi)生、不允許留長發(fā)、長指甲,工衣整洗、勤換。不允許穿拖鞋、涼鞋上崗,不許穿工作服在大廳內(nèi)逗留。
    六、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不合格材料嚴(yán)禁加工和銷售,對(duì)因工作疏忽造成的食物中毒者追究當(dāng)事人責(zé)任。 
    七、廚房部員工應(yīng)服從管理人員安排和調(diào)動(dòng),按時(shí)完成上級(jí)交待各項(xiàng)任務(wù),不得無故拖延和終止工作,對(duì)犯有過失的員工,只要事實(shí)確鑿,必須無箱件簽名,不得以任何事由拒絕。
    八、公司規(guī)定的其它管理?xiàng)l例應(yīng)嚴(yán)格遵守。 
    一)崗位職稱:行政總廚 
    報(bào)告上級(jí):總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    督導(dǎo)下級(jí):廚房全體員工
    同相關(guān)部門聯(lián)系:銷售部、財(cái)務(wù)部、工程部、人事部、餐廳部、采購部
    素質(zhì)要求:
    (1)文化程度:具有普通院校大專以上或同等學(xué)歷。
    (2)專業(yè)知識(shí):具有餐飲專業(yè)知識(shí),通曉烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生學(xué),熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度,且具有計(jì)劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制、保養(yǎng)和衛(wèi)生的相關(guān)知識(shí)。
    (3)任職經(jīng)驗(yàn):有5----10年廚房管理工作經(jīng)驗(yàn),知曉食品加工全部過程。
    (4)其它要求:懂得廚房的布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、實(shí)際工作能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。
    主要職責(zé):
    (1) 制定本部各項(xiàng)規(guī)章制度,健全完善內(nèi)部管理。
    (2) 制定年度、月度的營業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
    (3) 分析年度、月度經(jīng)營狀況,嚴(yán)抓成本,推廣食品銷售,根據(jù)季節(jié)性市場變化制定促銷計(jì)劃,編制菜單。
    (4) 控制食品標(biāo)準(zhǔn),正確掌握毛利率,加強(qiáng)物料管理,降低費(fèi)用,增加贏利率。
    (5) 抓好食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行餐飲各項(xiàng)衛(wèi)生制度,加強(qiáng)消防培訓(xùn),提高員工衛(wèi)生、消防安全意識(shí),確保各部位的安全。
    (6) 積極聯(lián)系各部門,配合各部工作,督導(dǎo)員工養(yǎng)成互幫互助的作風(fēng),為店的整體建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    注意事項(xiàng)(補(bǔ)充說明履行本崗位職責(zé)需注意的問題):
    (1)經(jīng)常性的檢查設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)與維修,使之處于完好的工作狀態(tài),并合理使用,防止意外事故發(fā)生。
    (2)抓好員工隊(duì)伍的整體建設(shè),熟練掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育持之以恒的培訓(xùn)、考核和選拔人才,組織各種活動(dòng),激發(fā)員工的工作積極性,加強(qiáng)集體凝聚力。
    評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):
    (1)各項(xiàng)規(guī)章制度與內(nèi)部管理完善。
    (2)年度與月度工作計(jì)劃切實(shí)可行。
    (3)食品成本控制得力,毛利控制在正常范圍。
    (4)與季節(jié)市場變化相匹配的促銷計(jì)劃為酒樓贏得利潤。
    (5)確保食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)。
    (6)員工隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效,通過培訓(xùn)選拔人才,提高戰(zhàn)斗力。
    (7) 年度與月度經(jīng)營分析切合實(shí)際,并對(duì)以后工作提供決策依據(jù)。
    (二)崗位職稱:樓面總廚 
    報(bào)告上級(jí):行政總廚
    督導(dǎo)下級(jí):各崗位主管
    同相關(guān)部門聯(lián)系:餐廳部、采購部、財(cái)務(wù)部、銷售部

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